Basic HTML Version
a) Hằng năm, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên
địa bàn, tham mƣu UBND huyện báo cáo Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội
tổng hợp trình UBND tỉnh.
b) Tổ chức ký kết hợp đồng đào tạo, quản lý, theo dõi quá trình đào tạo lao
động cung ứng cho các doanh nghiệp trong và ngoài các cụm công nghiệp tại địa
phƣơng.
c) Định kỳ 6 tháng, 1 năm tham mƣu UBND huyện, thị xã, thành phố báo cáo
tình hình, kết quả thực hiện và những vấn đề phát sinh trên địa bàn.
11. UBND xã, phƣờng, thị trấn:
a) Thực hiện tuyên truyền các chủ trƣơng của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nƣớc về đào tạo nghề nói chung và chính sách hỗ trợ đào tạo nghề của
tỉnh nói riêng để mọi ngƣời hiểu; tƣ vấn, vận động ngƣời dân đăng ký học nghề
lập nghiệp.
b) Tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở dạy nghề tổ chức các lớp đào tạo
lao động trên địa bàn.
d) Định kỳ hàng năm thực hiện thống kê, tổng hợp lực lƣợng lao động trên
địa bàn chƣa qua đào tạo nghề, có nhu cầu học nghề để đƣợc tuyển dụng vào làm
việc tại các chƣơng trình, dự án trọng điểm và các doanh nghiệp trên địa bàn,
cung cấp cho phòng Lao động - Thƣơng binh và Xã hội.
e) Xác nhận vào đơn xin học nghề của ngƣời lao động.
12. Các cơ sở dạy nghề
a) Tổng hợp nhu cầu đào tạo lao động cho chƣơng trình, dự án trọng điểm
và các doanh nghiệp trên địa bàn, báo cáo Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội.
b) Tổ chức tuyển sinh, đào tạo lao động theo đúng các quy định về đào tạo
trình độ sơ cấp, đào tạo dƣới 3 tháng và theo nhu cầu của doanh nghiệp; thực
hiện chi hỗ trợ tiền ăn, tiền đi lại, tiền lƣu trú cho ngƣời học trong thời gian tham
gia học nghề theo đúng quy định.
c) Bàn giao lao động hoàn thành khóa học cho doanh nghiệp.
13. Các doanh nghiệp
a) Tham gia cùng với cơ sở dạy nghề trong việc xây dựng chƣơng trình, tổ
chức đào tạo, tạo điều kiện cho ngƣời học đến thực tập tay nghề trong quá trình
đào tạo.
b) Công khai mức thu nhập và các chế độ liên quan khác cho ngƣời lao
động khi làm việc tại đơn vị mình.
c) Thực hiện tiếp nhận ngƣời lao động sau đào tạo do cơ sở dạy nghề bàn
giao và ký hợp đồng lao động với thời gian làm việc tối thiểu 06 tháng.
346