Basic HTML Version
c) Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng
đối tƣợng, hiệu quả.
3. Sở Kế hoạch và Đầu tƣ phối hợp với Sở Tài chính tham mƣu UBND
tỉnh bố trí kinh phí trong kế hoạch hàng năm để triển khai thực hiện chính sách.
4. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tham mƣu UBND tỉnh phân bổ
kinh phí Dự án đào tạo nghề lao động nông thôn thuộc Chƣơng trình mục tiêu
quốc gia xây dựng nông thôn mới để thực hiện chính sách.
5. Sở Công Thƣơng, Ban Quản lý Khu Kinh tế mở Chu Lai, Ban Quản lý
các khu công nghiệp tỉnh, Trung tâm Hành chính công và Xúc tiến đầu tƣ tỉnh
tuyên truyền, phổ biến nội dung chính sách đến các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;
tổng hợp nhu cầu sử dụng lao động của các chƣơng trình, dự án trọng điểm và các
doanh nghiệp cung cấp cho Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội.
6. Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Lao động -
Thƣơng binh và Xã hội, các Sở, Ban, ngành và địa phƣơng đẩy mạnh công tác
thông tin, tuyên truyền về chính sách.
7. Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Nam, Báo Quảng Nam phối hợp
với Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội và các cơ sở dạy nghề trên địa bàn
tỉnh thực hiện tuyên truyền sâu rộng về các chủ trƣơng của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nƣớc về đào tạo nghề nói chung và chính sách hỗ trợ đào tạo
nghề của tỉnh nói riêng, tuyên truyền các mô hình dạy nghề hiệu quả để nhân
rộng.
8. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành
viên tăng cƣờng công tác tuyên truyền các chủ trƣơng, chính sách của trung
ƣơng và của tỉnh về đào tạo nghề để vận động đoàn viên, hội viên tham gia thực
hiện đạt kết quả thiết thực.
9. UBND huyện, thị xã, thành phố
a) Chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cƣờng tuyên truyền các chủ trƣơng
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nƣớc về đào tạo nghề nói chung và
chính sách hỗ trợ đào tạo nghề của tỉnh nói riêng; tăng cƣờng công tác tƣ vấn,
vận động ngƣời dân học nghề, lập nghiệp.
b) Bố trí kinh phí từ ngân sách địa phƣơng và lồng ghép các nguồn kinh
phí từ các chƣơng trình, đề án để triển khai thực hiện chính sách này.
c) Hàng năm, báo cáo nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp
trên địa bàn; định kỳ 6 tháng, 1 năm báo cáo tình hình thực hiện chính sách tại
địa phƣơng và những vấn đề phát sinh với Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội
để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.
10. Phòng Lao động - Thƣơng binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố
345